Перейти к основному содержанию
  • Instagram
  • Facebook
  • Vkontakte
  • Telegram

28 просмотров

190 новых школ будет построено в ближайшие три года в Казахстане

Также с 1 июня дифференцированно, от 10 до 30%, будет повышена зарплата работникам организаций образования

Фото: Аскар Ахметуллин

190 новых школ будет построено в ближайшие три года в Казахстане, сообщила министр образования и науки Куляш Шамшидинова, передает Kursiv.

«Самый главный вопрос – это инфраструктура, поэтому в ближайшие три года будет построено 190 школ. Самая главная задача – решение (вопроса исключения работы) трехсменных школ, аварийных школ и решение дефицита ученических мест», – сказала она на брифинге 15 апреля.

Кроме того, по ее словам, некоторые школы будут реконструированы или отремонтированы в связи с их нахождением в сейсмоопасных зонах.

Шамшидинова также сообщила, что министерством труда и социальной защиты населения разработана новая сетка коэффициентов для исчисления заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе работников сферы образования. При этом 75% выделенных на повышение зарплат бюджетников средств идет в сферу образования.

Внедрение новой сетки планируется с 1 июня 2019 года, предполагается рост заработной платы работников организаций образования – дифференцированно от 10 до 30%. Сетка коэффициентов коснется в зависимости от уровня образования, имеющейся квалификации, условий труда, сотрудников основного звена: преподавателей колледжей, учителей, психологов, социальных педагогов, воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования, вспомогательного персонала: нянечек детских садов, уборщиков помещений, дворников, сторожей, управленческого: руководителей колледжей, школ, детских садов.

Напомним, с 2018 года 208 тыс. учителей (70%) получают 30%-ную надбавку за преподавание по обновленному содержанию образования, 60 тыс. учителей, которые успешно сдали квалификационные тесты, – 30–50%-ную надбавку. Тестирование педагоги проходят два раза в год – в мае и ноябре. В течение трех лет повышение квалификации пройдут: 144 тыс. учителей по обновленному содержанию среднего образования, 82 тыс. психологов и классных руководителей, 15 тыс. инженерно-педагогических работников колледжей, 2,4 тыс. преподавателей вузов.

Во исполнение поручения первого президента о привлечении студентов к волонтерству начнется внедрение системы волонтерских ваучеров: на 25 часов – 25 тыс. тенге и перезачет двух кредитов, на 50 часов – 50 тыс. тенге и перезачет 5 кредитов. Таким образом, активные студенты смогут не только проявлять инициативность, но также увеличить свой доход, работая с детьми с особыми образовательными потребностями, с несовершеннолетними детьми девиантного поведения, осуществляя социальную работу с пожилыми детьми, занимаясь репетиторством.

Загрузка...
 

184 просмотра

Какие профессии будут востребованы к 2025 году в Казахстане

Требования к рабочей силе повысятся к 2025 году

Фото: из открытых источников

Требования к рабочей силе повысятся к 2025 году, на рынке труда произойдут значительные изменения, озвучил министр труда и социальной защиты населения Бердибек Сапарбаев.

«Прогнозируется, что численность населения увеличится до 19,8 миллиона к 2025 году, рабочая сила составит 9,8 миллиона человек. К 2025 году возможны структурные дисбалансы, связанные, прежде всего, с дефицитом кадров средней квалификации, сократится спрос на низкоквалифицированный труд, а требования к рабочей силе повысятся», — сказал Сапарбаев на заседании правительства во вторник.

В разрезе отраслей, с его слов, будут очень востребованы работники сфер торговли и образования. В области электро- и энергоснабжения, прочих индивидуальных услуг ожидается незначительное сокращение.

«Основная потребность в наемных работниках ожидается в Туркестанской области и городах Шымкент, а также Нур-Султан и Алматы», — отметил Сапарбаев.

Ожидается, что до 2025 года более 680 тысяч казахстанцев выйдут на пенсию. В год на заслуженный отдых отправляется около ста тысяч человек, а в декретный отпуск — около двухсот тысяч, пояснил министр.

Сапарбаев добавил, что до конца 2019 года будет сформирована Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов. Она базируется на трехуровневой методике на основе демографической модели до 2050 года, макроэкономической модели рынка труда до 2025 года и краткосрочного прогноза на предстоящие два года.

Загрузка...
 
Загрузка...
 

temp_banner.png